Статья 6.1 НК РФ. Порядок исчисления сроков, установленных законодательством о налогах и сборах

+1 -1

Добрый день. Прочитал вашу статью Период охлаждения: новые правила возврата денег за страховки. Хотелось бы что бы четко прописали-если раньше было 5 рабочих дней и отсчет со следующего дня ,то как идет отсчет в случае с 14 календарными днями? Также со следующего или от дня заключения договора? Допишите , пожалуйста, маленькая поправка а людям приятно будет знать.

1 ответ +1 -1

Добрый вечер, Сергей! После продления периода охлаждения с 5 рабочих до 14 календарных дней в порядке его расчета ничего не изменилось. В указании ЦБ 20.11.2015 №3854-У сказано, что досрочный отказ от договора страхования возможен в течение 14 календарных дней со дня заключения договора. То есть 1 днем отсчета будет следующий день за датой заключения договора. Считаются все дни подряд, в т.ч. выходные и праздники, поскольку теперь срок обозначен в календарных днях. Большое спасибо за замечание, постараемся прописать этот момент в статье более понятно.

Реализация прав и исполнение обязанностей в законе связываются с определённым периодом времени. Совершение действий возможно только в течение срока, который определяется законом, сторонами договора или органом власти. Поэтому исчисление сроков имеет для граждан большое значение.

Общие положения

image

Сроки могут считаться в годах, месяцах, днях, часах и иных единицах. В каждой отрасли права устанавливаются собственные правила исчисления, но в целом подходы схожи.

Период, исчисляемый в годах, длится до соответствующего месяца и дня последнего года. Например, трёхлетний период, начавшийся 2 марта 2018 года, закончится 2 марта 2021 года.

Месячный срок завершается в соответствующие сутки последнего месяца. Например, 3 месяца с 15 апреля истекут 15 июля. Если в месяце нет такого числа, срок заканчивается в последний день. Например, 2 месяца, отсчитываемые от 30 декабря, истекут 28 февраля (или 29, в зависимости от года).

Если период времени завершается в выходной или праздничный день, последний день срока переносится на ближайший рабочий день. Количество нерабочих дней внутри срока не считается основанием для его продления. Так недельный срок в начале января календарного года может целиком попасть на выходные и праздничные дни, и будет завершён в первый рабочий день.

Исключение – пользование услугами организации связи. Например, обратиться в суд гражданин может несколькими способами. Подать документ непосредственно в государственный орган можно до момента окончания рабочего дня. Если отправить заявление почтой, то дата реализации права на судебную защиту считается по дате, проставленной на конверте работником организации связи.

В законодательстве не урегулирована проблема часовых поясов: в разных регионах РФ следующие сутки наступают в разное время. Сложности возникают, например, при проведении оплаты. Плательщику необходимо учитывать время в населённом пункте по месту нахождения получателя денежных средств. При зачислении средств на счёт на следующий день может наступить просрочка.

Сроки в административном праве

Временные отрезки в КоАП РФ исчисляются:

  • часами (время административного задержания);
  • днями (период рассмотрения дела);
  • сутками (срок помещения гражданина под арест);
  • месяцами (время дисквалификации);
  • годами (срок, когда гражданин считается подвергнутым наказанию).

В законе также указываются случаи, когда определённое действие должно быть совершено немедленно. Например, составлен протокол об административном правонарушении. В этой ситуации можно говорить о периоде, исчисляемом минутами.

Начало временного периода связывается с наступлением определённого события:

  • составлением протокола;
  • вынесением постановления;
  • вручением извещение участнику производства по делу;
  • доставлением физического лица;
  • обнаружением правонарушения;
  • иного.

Сроки могут быть:

  1. Давностными. В ст. 4.5 КоАП РФ указывается, что производство по делу прекращается в любом случае, если истёк срок, установленный для привлечения виновного к ответственности.
  2. Процессуальными. Это периоды, в течение которых должны быть совершены определённые действия. Например, срок составления протокола уполномоченным лицом.
  3. Принудительного воздействия. Например, задержания. После истечение срока меры государственного принуждения прекращаются.

Некоторые сроки имеют пресекательный характер. Например, период давности привлечения к ответственности. Истечение такого срока погашает возможность реализовать право.

Иные сроки не оказывают существенного влияния на правоотношения. Например, нарушение временных рамок составления протокола не станет основанием для прекращения административного разбирательства.

Сроки в гражданском праве

Правила исчисления временных отрезков регулируются главой 11 ГК РФ. Исчисление производится в годах, месяцах, днях и т.д. В договоре стороны могут исчислять время в иных единицах. Например, в полугодиях, кварталах, минутах и т.д.

Квартал – это 3 месяца. Каждый квартал имеет порядковый номер. Отсчёт начинается с января текущего года.

Указание точного времени в минутах целесообразно для договоров оказания услуг. Например, исполнитель обрабатывает заявки клиентов в течение 20 минут с момента обращения, если оно поступило в рабочее время.

Если стороны сделки находятся в разных часовых поясах, в договоре целесообразно указать, по времени какого населённого пункта.

Срок может длиться до события, которое точно наступит в будущем. Например, договор пожизненного содержания с иждивением действует до смерти собственника недвижимости.

Сроки могут быть общими (установленными для всех правоотношений) и специальными (для отдельных видов). Например, обращение в суд возможно в течение 3 лет со дня нарушения права. В части 3 статьи 885 ГК РФ установлен срок в 6 месяцев для предъявления требований чекодержателем к обязанным лицам.

По возможности изменения сроки могут быть:

  • императивные – устанавливаются в законодательстве и применяются вне зависимости от желания субъектов правоотношений (например, временной период принятия наследства);
  • диспозитивные – регулируются сторонами в договоре (например, период, в течение которого актуальна цена на товар в прайс-листе).

Сроки защиты гражданских прав могут быть:

  • претензионными (время, предоставленное заинтересованному лицу для направления требования к обязанному лицу);
  • гарантийными (период, в течение которого подрядчик обеспечивает определённое качество результатов работы или поставщик несёт ответственность за характеристики товара).
  • исковой давности.

Гарантийный срок может считаться в календарных днях или в специальных единицах (моточасах, циклах срабатывания, километрах пробега и т.д.).

В гражданском праве закреплено понятие разумного срока. В законе нет точного определения этого явления. Разумный срок – временной период, достаточный для совершения определённого действия, например, для рассмотрения предложения или исполнения обязательства. Только суд вправе решать, сколько для этого потребуется дней или месяцев конкретной ситуации.

Срок исковой давности – это временной период, установленный для обращения за защитой нарушенного права. Если предоставленное заинтересованному лицу время истекло, то суд имеет право прекратить рассмотрение спора на этом основании.

Сроки давности не действуют в отношении ряда требований:

  • возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью человека;
  • истребование вклада в банке;
  • требование собственника об устранении нарушения его права;
  • защита чести и достоинства;
  • иные случаи.

Правильное исчисление сроков зависит не только от технического подсчёта часов, дней, месяцев или лет. Важно определить, какой нормой закона регулируется конкретная ситуация.

Поделиться ссылкой:

ТолкованиеПеревод

Исчисление сроков

(англ calculation of terms) – в соответствии с гражданским законодательством РФ установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Согласно ст. 190 ГК РФ* срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

В соответствии со ст. 192 ГК РФ срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. К сроку, определенному в полгода, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. К сроку, исчисляемому кварталами года, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. При этом квартал считается равным 3 месяцам, а отсчет кварталов ведется с начала года. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. Срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным 15 дням. Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. Срок, исчисляемый неделями, истекает в соответствующий день последней недели срока.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до 24 час. последнего дня срока, но если это действие должно быть совершено в организации, то срок истекает в тот час, когда в этой организации по установленным правилам прекращаются соответствующие операции. Письменные заявления и извещения, сданные в организацию связи до 24 час. последнего дня срока, считаются сделанными в срок.

Поможем с написанием учебной работы

Смотреть что такое “Исчисление сроков” в других словарях:

  • Исчисление сроков — (англ calculation of terms) в соответствии с гражданским законодательством РФ установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется… …   Энциклопедия права

  • ИСЧИСЛЕНИЕ СРОКОВ — в соответствии со ст. 191 ГК установленный законодательством, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Срок может… …   Юридический словарь современного гражданского права

  • Исчисление сроков процессуальных в рамках уголовного процесса — сроки, предусмотренные УПК России, исчисляются часами, сутками, месяцами. При исчислении сроков месяцами не принимаются во внимание тот час и те сутки, которыми начинается течение срока, за исключением случаев, предусмотренных УПК России. При… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Исчисление сроков, с которыми трудовой кодекс Российской Федерации связывает возникновение и прекращение трудовых прав и обязанностей — течение сроков, с которыми ТК России связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми ТК России связывает… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Исчисление сроков предъявления исполнительных документов к исполнению — производится в отношении: исполнительных листов, выдаваемых на основании судебных актов судов общей юрисдикции, со дня вступления судебного акта в законную силу или окончания срока, установленного при отсрочке или рассрочке его исполнения, либо… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Исчисление сроков, установленных законодательством о налогах и сборах — установленный законодательством о налогах и сборах срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, кварталами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие,… …   Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

  • Исчисление сроков наказаний и зачет наказания — (англ. calculation of penal terms and consideration of penalty) в соответствии со ст. 72 УК РФ* сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительных работ, ограничения по военной …   Энциклопедия права

  • ИСЧИСЛЕНИЕ СРОКОВ НАКАЗАНИЙ И ЗАЧЕТ НАКАЗАНИЯ — для точного исчисления сроков наказаний ст. 72 УК предусмотрены специальные правила. Наказания, установленные на определенный срок, исчисляются в единицах времени. К таким наказаниям относятся: лишение права занимать определенные должности или… …   Энциклопедия юриста

  • ИСЧИСЛЕНИЕ СРОКОВ НАКАЗАНИЙ — регламентировано в ст. 72 УК РФ, согласно которой: 1. Сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительные работ, граничение по военной службе, ограничения свободы, ареста, содержания в… …   Словарь-справочник уголовного права

  • Исчисление сроков наказаний и зачет наказания — (англ. calculation of penal terms and consideration of penalty) в соответствии со ст. 72 УК РФ* сроки лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, исправительных работ, ограничения по военной службе,… …   Большой юридический словарь

Книги

  • Назначение наказания. Учебное пособие для магистрантов, Жевлаков Эдуард Николаевич. Учебное пособие написано с учетом изменений в уголовном и ином законодательстве. В нем рассматриваются общие начала назначения наказания; назначение наказания при наличии смягчающих и… Подробнее  Купить за 458 грн (только Украина)
  • Назначение наказания Учебное пособие, Жевлаков Э.. Учебное пособие написано с учетом изменений в уголовном и ином законодательстве. В нем рассматриваются общие начала назначения наказания; назначение наказания при наличии смягчающих и… Подробнее  Купить за 445 руб
  • Гражданский кодекс Российской Федерации. Сделки. Решения собраний. Представительство и доверенность. Сроки. Исковая давность. Постатейный комментарий главам 9-12, . Вниманию читателей предлагается постатейный комментарий к главам Гражданского кодекса Российской Федерации 9 “Сделки”, 9. 1 “Решения собраний”, 10 “Представительство. Доверенность”, 11… Подробнее  Купить за 389 руб

Другие книги по запросу «Исчисление сроков» >>image

Древним людям было проще: им не нужно было придерживаться временных рамок, и календарных дат они не знали. У современных людей вся жизнь подчинена строгому учету. Они четко знают, когда им пора в школу, в институт, на работу, когда пришло время получить зарплату или пенсионное пособие. И все эти события неизменно связаны с календарными и рабочими днями.

Открываем календарь

  • Целый год, день за днем, длится год календарный. Начинаются календарные сутки, когда часы показывают 00.00 часов, а следующие вновь начинаются в такое же время. Календарный месяц считается точно так. Первый день начинается 1 числа, заканчивается последним днем месяца.
  • Календарный год включает в себя все дни, учитываются в нем и рабочие, и выходные, и праздничные, и отпускные, и банковские – такой он богатый на различные события.
  • Все сроки обязательств обычно привязывают к календарной дате. Особенно это важно при заключении сделок, выполнении в срок многих обязательств, изменении и переносе на другой срок каких-либо событий.
  • Если на предприятии должны быть получены оборудование, запчасти, товары, поставки привязывают к календарному времени, чтобы сроки исполнения обязательств перед заказчиками были строго соблюдены. Таких правил должны придерживаться поставщики, отгрузив товар в точно назначенный срок, а также и те организации, которые производят различные изделия или несут обязательства перед другими предприятиями или частными лицами. Сумма неустойки в случае невыполнения обещаний исчисляется по календарным дням.

Рабочие дни

  • В понятие «рабочий день» входит только то время, которое работник затрачивает на своем рабочем месте в соответствии со штатным расписанием или по условиям трудового договора. Или это могут быть какие-либо периоды времени, которые были оговорены с начальством организации и отмечены документально.
  • Для большинства людей, которые трудятся, рабочие дни – это период с понедельника по пятницу, при условии, что неделя 5-дневная рабочая. Поэтому отдыхают они два дня – в субботу и воскресенье. Если же рабочая неделя 6-дневная, рабочие дни длятся с понедельника по субботу.
  • Посменная работа, когда на работу нужно выходить в выпавший срок, а также в выходные и праздничные даты могут считаться рабочими днями, если того требует безостановочное производство, и для сотрудников составлен свой собственный график. Перед тем как работник официально не устроен на работу, но за ним уже закреплено рабочее место, руководитель предприятия должен поставить в известность будущего сотрудника, что он будет работать по скользящему графику, закрепленному в рабочих днях.
  • Рабочие дни в итоге подсчитываются для учета, чтобы соблюдались требования по продолжительности рабочего времени. При суммировании рабочих дней легко посчитать трудовой стаж работника.

Что объединяет календарный и рабочий сроки

  • Календарный день и рабочий имеют свое исчисление, то есть свой порядковый номер.
  • Календарный день может включать в себя и рабочий, если не совпадает с выходным или праздничным. В каждой стране закреплены государственные праздники, которые отмечаются в официально назначенный день, независимо от того, какой день недели выпал. В этот период обязаны отдыхать все граждане. Но есть особые предприятия, на которых рабочий процесс приостановить невозможно, потому работникам предоставляется другой выходной, или рабочий день оплачивается в двойном размере. Если праздничная дата совпадает с календарной, и это выходной день, значит, следующий рабочий день объявляется выходным.
  • При ведении документации могут учитываться как календарные сроки, так и рабочие.
  • При заполнении документации если сказано, что она может быть обжалована при обращении в вышестоящих инстанциях, и указывается количество календарных дней, в течение которых можно подать жалобу, учитываются не только рабочие дни, но и выходные.

Отличительные особенности

  1. Каждый рабочий день приносит доход, но не каждый календарный день оплачивается предприятием.
  2. Когда сотрудник предприятия должен отправиться в отпуск, он ему полагается в календарном исчислении. Причем в этот период входит не только то время, которое он бы был занят на рабочем месте, но и выходные дни. А вот при начислении заработка учитываются только дни рабочие.
  3. В период рабочего дня сотрудник предприятия занят на предприятии, выполняя все условия трудового договора. Он не имеет право самовольно покинуть территорию предприятия без уважительной причины. В противном случае его ожидают штрафы, лишение части зарплаты, увольнение. Если же календарный день – это выходной, праздничный или отпускной, непосещение предприятия закономерно.
  4. Может возникнуть спор между работодателем и работником в случае подсчета рабочего времени. Возникает недоразумение, если в контракте трудовой срок указан в рабочих днях, а конфликтующие стороны в это понятие вкладывают разную трактовку. Если к единому мнению прийти невозможно, приходится обращаться в судебные инстанции.
  5. Как утверждает судебная статистика, чаще всего судья принимает решение исчислять срок именно календарными днями. Ведь может так случиться, что последний день рабочего срока выпадет на день выходной/праздничный. Поэтому, учитывая такие нюансы, в Гражданском кодексе и в нормативных актах сказано о том, что придерживаться следует понятия «календарный день». Даже один просроченный день, который по незнанию был засчитан как рабочий, а не календарный, может кого-то лишить возможности требовать вернуть денежный долг, предъявлять претензии к предприятию.

Пост обновлен 14 авг. 2020 г.

1. Когда срок считать в рабочих, а когда в календарных днях

По общему правилу срок определяется конкретной календарной датой или истечением периода времени, в годах, месяцах, неделях, днях или часах (ст. 190 ГК РФ). Таким образом, если в конкретной норме Закона № 44-ФЗ нет указания на то, что срок рассчитывается в рабочих днях, расчет необходимо осуществлять в календарных днях.

Например, в ч. 3 ст. 63 Закона № 44-ФЗ установлен срок размещения в ЕИС извещения о проведении электронного аукциона – не менее чем за пятнадцать дней до даты окончания подачи заявок. В этом случае высчитывайте календарные дни. А извещение о проведении открытого конкурса в электронной форме следует размещать за пятнадцать рабочих дней, поскольку это прямо предусмотрено в ч. 1 ст. 54.2 Закона № 44-ФЗ.

2. Как рассчитать начало срока

Начало срока может быть определено конкретной датой или событием. При расчете срока исключайте день, указанный как отсчетная точка – конкретная дата или момент совершения действия либо наступления события, предусмотренного Законом № 44-ФЗ. Считайте срок начиная со следующего дня, рабочего или календарного, в зависимости от того, в каких днях установлен срок (ст. 191 ГК РФ).

Пример расчета начала срока, установленного в рабочих днях

Утвержденный план закупок подлежит размещению в ЕИС в течение трех рабочих дней со дня утверждения или изменения такого плана, за исключением сведений, составляющих государственную тайну (ч. 9 ст. 17 Закона № 44-ФЗ).

Изменения в план утверждены 15 марта 2019 г. Начало срока отсчитываем начиная со следующего рабочего дня – понедельника 18 марта.

Пример расчета начала срока, установленного в календарных днях

Решение заказчика об одностороннем отказе от исполнения контракта вступает в силу и контракт считается расторгнутым через десять дней с даты надлежащего уведомления поставщика (ч. 13 ст. 95 Закона № 44-ФЗ).

Решение заказчика получено поставщиком по почте заказным письмом с уведомлением о вручении 5 апреля 2019 г. Первый день десятидневного срока считайте со следующего календарного дня – субботы, 6 апреля.

3. Как рассчитать окончание срока

Окончание срока обозначит наступление определенных правовых последствий либо истечение времени для произведения каких-либо действий в ходе работы по Закону № 44-ФЗ.

Важно для расчетов определить, является ли последний день срока нерабочим – выходным или праздничным. В таком случае днем окончания срока будет считаться ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ). Определите, является ли день нерабочим, сверяясь с производственным календарем на соответствующий год.

Обратите внимание, если речь идет об исполнении определенного действия в последний день срока, Гражданский кодекс РФ позволяет совершить его до 24 часов этого дня. Однако есть нюанс: если это действие должно быть совершено в организации, то срок истекает в тот час, когда в организации по установленным правилам прекращаются соответствующие операции. В связи с этим во избежание риска спорных ситуаций определяйте природу таких операций:

1) если это действия, совершаемые, например, на электронной площадке, в ЕИС, срок завершения заканчивается в 24 часа последнего дня срока;

2) если это действия, связанные с операциями в организации, например, прием платежных (расчетных) документов в Казначействе, учитывайте сроки, установленные правилами этой организации.

Пример расчета окончания срока

В течение пяти дней с даты размещения заказчиком в ЕИС проекта контракта победитель электронной процедуры подписывает усиленной электронной подписью указанный проект контракта, размещает на электронной площадке подписанный проект контракта и документ, подтверждающий предоставление обеспечения исполнения контракта (ч. 3 ст. 83.2 Закона № 44-ФЗ).

Заказчик разместил проект контракта на площадке и в ЕИС 26 апреля 2019 г. Считаем пять календарных дней, начиная с 27 апреля, последний день срока выпадает на выходной день 1 мая. Участник должен подписать проект контракта до 24 часов первого рабочего дня – 6 мая 2019 г.

Оцените статью
Рейтинг автора
4,8
Материал подготовил
Максим Коновалов
Наш эксперт
Написано статей
127
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий